Урок 8 из 8 · 20 мин · обновлено

Как стать 1С-аналитиком: навыки, путь и первая работа

Какие профессиональные и личные навыки нужны 1С-аналитику, откуда чаще всего приходят в профессию, что изучать после курса, зачем сертификат «1С:Профессионал», что положить в портфолио и где искать первую работу.

Какие навыки нужны

Профессиональные — хард-скилы:

  • основы учёта — остатки, взаиморасчёты, проводки, себестоимость, зарплата и налоги;
  • одна типовая конфигурация глубоко — например, «Управление торговлей» или «Бухгалтерия предприятия»: какие там документы, настройки, отчёты;
  • моделирование процессов — схемы «как есть» и «как будет», BPMN;
  • требования и документы — пользовательские истории, ТЗ, критерии качества;
  • устройство 1С — справочники, документы, регистры, что такое доработка и расширение. Код писать не нужно, но понимать, о чём говорит разработчик, — очень полезно.

Личные — софт-скилы:

  • задавать вопросы и уточнять исключения;
  • слушать — заказчик часто говорит о решении, а аналитику нужна проблема;
  • ясно писать — требование, которое понимают одинаково и бухгалтер, и программист;
  • договариваться — между отделами, у которых разные интересы;
  • отстаивать позицию — объяснять заказчику, почему «всё и сразу» не получится в срок.

Откуда приходят в профессию

  • Бухгалтеры и экономисты — знают учёт и типовые программы глазами пользователя.
  • Консультанты 1С — знают настройки конфигураций и общались с пользователями.
  • Программисты 1С — знают, как всё устроено внутри, и хотят больше работать с бизнесом.
  • Тестировщики — умеют проверять требования и находить противоречия.
  • С нуля — тоже возможно, но придётся параллельно осваивать и учёт, и 1С. Часто начинают с должности консультанта или младшего аналитика у партнёра 1С.

Что изучать дальше

  1. Учебная версия платформы 1С — бесплатна. Пройдите в демобазе типовой конфигурации весь путь: закупка, продажа, оплата, отчёты.
  2. Одна типовая конфигурация — выберите ту, что чаще встречается в вакансиях вашего города.
  3. Устройство 1С — курс «1С-разработчик» на этом сайте: справочники, документы, регистры, проведение.
  4. Моделирование и требования — нарисуйте десяток схем знакомых процессов и напишите к ним требования.

Сертификаты

Фирма «1С» проводит сертификацию «1С:Профессионал» — тест на знание платформы или конкретной типовой конфигурации. Аналитику и консультанту полезнее всего сертификат по той конфигурации, с которой работаете. Работодатели, особенно партнёры 1С, ценят такие сертификаты. Актуальные условия и стоимость смотрите на сайте 1С.

Портфолио и первая работа

Опыта работы ещё нет, но показать, как вы думаете, можно:

  • схема процесса «как есть» и «как будет» — например, возврат товара или согласование заказа из этого курса;
  • список требований с проверкой по критериям качества;
  • учебное ТЗ на небольшую доработку: цель, процесс, требования, как проверить результат.

Где искать работу: вакансии «аналитик 1С», «младший аналитик 1С», «консультант 1С» у партнёров 1С и в компаниях с собственным IT-отделом. Ссылка на актуальные вакансии — на странице курса.

Попробуйте сами. Соберите мини-портфолио на учебную задачу: «В „ДомТорге“ менеджеры дают скидки без контроля». Подготовьте три части: краткое описание процесса «как будет», 4–5 требований разных видов и способ проверки каждого требования.

Пример

Процесс «как будет». Менеджер оформляет заказ клиента → если скидка больше 10%, заказ уходит на согласование руководителю продаж → руководитель согласует или отклоняет с комментарием → согласованный заказ можно провести и отгрузить.

Требования:

  1. Бизнес-требование. Снизить долю заказов со скидкой больше 10% без обоснования.
  2. Бизнес-правило. Скидку больше 10% согласует руководитель продаж, больше 20% — директор.
  3. Функциональное. Система не даёт провести заказ со скидкой больше 10% без согласования.
  4. Функциональное. При отклонении руководитель указывает причину, и менеджер видит её в заказе.
  5. Нефункциональное. Согласовывать заказы может только руководитель продаж и директор.

Проверка:

  1. Отчёт по скидкам за месяц до и после запуска. 2–3. Создать заказы со скидками 9%, 15% и 25% и проверить, кто и когда может их согласовать и провести.
  2. Отклонить заказ с причиной и проверить, что менеджер её видит.
  3. Попробовать согласовать заказ под пользователем-менеджером — система не должна позволить.

А до всего этого аналитик проверяет, не решается ли задача настройкой согласования в типовой конфигурации, и пишет о результате в ТЗ.

Мини-тест: проверьте себя

Закрепите урок: несколько вопросов, разбор ответов — в конце.

  1. Какой навык для 1С-аналитика важнее всего на старте вместе со знанием учёта?

  2. Бухгалтер хочет стать 1С-аналитиком. Что у бухгалтера уже есть?

  3. Что разумно положить в портфолио начинающего аналитика?