Урок 8 из 8 · 20 мин · обновлено
Как стать аналитиком данных: навыки, портфолио, первая работа
Какие навыки нужны начинающему аналитику данных, в каком порядке их учить, как собрать портфолио из учебных разборов, пройти тестовое задание и куда расти дальше.
Что нужно уметь для первой работы
За восемь уроков вы прошли полный круг работы аналитика: от расплывчатого «продажи упали» до рекомендации с расчётом. Для первой работы нужно уверенно повторять этот круг на чужих данных. В вакансиях для начинающих чаще всего просят:
| Навык | Что это значит на практике | Где начать |
|---|---|---|
| Таблицы | Чистка данных, формулы, сводные, простые графики | Курс «Excel и Google Таблицы» |
| SQL | SELECT, WHERE, GROUP BY, JOIN — без подсказок | Курс «SQL с нуля» |
| Метрики | Конверсия, средний чек, удержание, стоимость клиента | Уроки 2 и 6 этого курса |
| Визуализация | Выбрать график, собрать простой дашборд | Урок 7 и Yandex DataLens |
| Коммуникация | Уточнить вопрос, объяснить вывод без терминов | Каждый ваш разбор |
Следом, чтобы открылось больше вакансий:
- Python с библиотекой pandas — для больших данных и отчётов, которые обновляются сами. Начните с курса «Основы Python».
- Основы статистики — медиана и разброс, случайность, A/B-тесты: как понять, что новая кнопка действительно лучше, а не повезло.
- Веб-аналитика — откуда берутся данные о посещениях. Пригодится курс «Яндекс Метрика с нуля».
Учить всё сразу не нужно. Удобный порядок: таблицы → SQL → метрики и графики → Python → статистика. Первые три шага уже дают право откликаться на вакансии.
Портфолио без опыта работы
Опыта пока нет, но его заменяют учебные разборы. Возьмите открытые данные и пройдите на них тот же круг, что с «Чайной лавкой». Где брать данные:
- портал открытых данных Москвы data.mos.ru и порталы других городов;
- открытые данные госорганов и Росстата;
- свои собственные данные: расходы, тренировки, прочитанные книги, история заказов в любимом магазине.
Каждый разбор оформляйте одинаково — это и есть ваш стиль работы:
- Вопрос — что хотели узнать и зачем.
- Данные — откуда, сколько строк, что означают столбцы.
- Чистка — что нашли и что сделали: дубли, пропуски, выбросы.
- Расчёт — запросы и таблицы с пояснениями.
- Вывод — 2–3 предложения и один график с заголовком-выводом.
- Рекомендация — что сделать по результатам.
Двух-трёх таких разборов достаточно. Выложите их на GitHub или в общедоступную папку, а ссылку поставьте в резюме. Как работать с GitHub — в курсе «Git и GitHub».
Откуда приходят в аналитику
Многие аналитики данных начинали в другой профессии: маркетинге, продажах, финансах, логистике, поддержке. Это не недостаток, а преимущество: вы уже понимаете, какие вопросы важны бизнесу, и знаете, откуда берутся цифры.
Часто самый короткий путь — внутри своей компании. Начните решать аналитические задачи на текущей работе: разберите продажи своего отдела, найдите, почему растут возвраты. Покажите результат руководителю. Такой разбор — и пункт в портфолио, и аргумент, чтобы попроситься в отдел аналитики.
Тестовое задание и собеседование
На многие вакансии аналитика сначала дают тестовое задание: файл с данными и вопрос, очень похожий на наш с «Чайной лавкой». Проверяют не только правильность цифр, но и то, как вы думаете:
- уточнили ли вопрос и записали, как его поняли;
- проверили ли данные перед расчётом;
- понятен ли вывод человеку без технических знаний;
- есть ли рекомендация.
На собеседовании обычно спрашивают:
- задачи на SQL — чаще всего на GROUP BY и JOIN;
- как посчитать метрику: конверсию, удержание, средний чек;
- «выручка упала — с чего начнёте?» — ответ у вас уже есть, это уроки 2–6;
- рассказ о вашем разборе: какой вопрос, что нашли, что бы сделали иначе.
Проверить себя по всему курсу можно в итоговом тесте. Зарплаты сильно зависят от города, компании и навыков — смотрите актуальные вакансии без опыта на hh.ru, ссылка есть на странице курса.
Куда расти дальше
Обычный путь — от начинающего аналитика (джуна) к опытному (мидлу), затем к ведущему (сеньору) и руководителю отдела аналитики. По пути можно выбрать направление:
- продуктовая аналитика — как люди пользуются приложением, A/B-тесты новых функций;
- маркетинговая аналитика — окупаемость рекламы, стоимость клиента, каналы привлечения;
- BI-аналитика — дашборды и отчёты для всей компании;
- Data Science — модели и прогнозы, здесь понадобятся Python, статистика и математика посерьёзнее.
Попробуйте сами. Составьте план на ближайший месяц. Если не знаете, с чего начать, возьмите этот и подстройте под себя:
План на 4 недели
Неделя 1. Пройдите курс «SQL с нуля». Каждый день — 2–3 задачи в тренажёре.
Неделя 2. Найдите открытые данные на интересную вам тему. Сформулируйте вопрос и проверьте данные: дубли, пропуски, форматы. Запишите, что сделали.
Неделя 3. Посчитайте ответ — в таблице или запросами — и постройте один график с заголовком-выводом. Напишите вывод и рекомендацию на полстраницы.
Неделя 4. Оформите разбор по шести пунктам из урока, выложите его и начните второй. Параллельно соберите резюме: в нём должна быть ссылка на разбор.
Через месяц у вас будет первый проект для портфолио и уверенный SQL — с этим уже можно откликаться на стажировки.
Мини-тест · 4 вопроса
Проверьте себя
Выберите вариант, который кажется вам правильным. В конце вы увидите свой результат и объяснение к каждому вопросу.
-
Какой набор навыков важнее всего для первой работы аналитиком данных?
Большинство задач начинающего аналитика — достать данные, посчитать метрики и понятно рассказать о результате. Сложные методы нужны позже и не везде.
-
Из чего состоит хороший учебный разбор для портфолио?
Работодатель хочет увидеть, как вы думаете: какой вопрос задали, как проверили данные и что предложили сделать. Тот же круг, что мы прошли с «Чайной лавкой».
-
Вы три года работаете в отделе продаж и хотите стать аналитиком. Какой путь часто оказывается самым коротким?
Вы уже знаете процессы и данные своей компании. Разбор продаж своего отдела — готовый проект для портфолио и аргумент для перехода.
-
В тестовом задании вы нашли причину падения продаж. Что обязательно добавить к цифрам?
Проверяющий смотрит, сможете ли вы объяснить результат руководителю. Вывод, рекомендация и честное описание чистки данных показывают это лучше всего.